痛勤地獄と住宅ローンからの解放
サテライトオフィスという言葉をご存知だろうか。社員の住宅の近くに設置された小さなオフィスのことで、職住接近を推進する新たなワークスタイルだ。
場合によっては、社員の自宅をオフィスにすることもあり、その形態から見るとＳＯＨＯとよく似ている。いわば企業内ＳＯＨＯのようなものだ。そこで今回は、サテライトオフィスの現状を報告する。
■サテライトオフィスの歴史
サテライトオフィスの歴史は、１９７３年頃のアメリカ・ロサンゼルスで始まる。きっかけは、70年代に問題となったエネルギー危機だ。アメリカではマイカー通 勤が盛んで、この状況を見直す必要に迫られていた。
自動車道路網の代わりに、電子通信網を利用した方が有効だという考え方が生まれ、これがテレワークと名付けられた。テレワークとは、テレ（遠くで）とワーク（働くこと）を組み合わせた造語だが、現在では、サテライトオフィスよりもこちらの言葉を使っている人も少なくない。
80年代になると、パソコンの普及や低価格化、女性の職場進出の急増などでよりいっそう注目された。80年代の後半、アメリカ経済は不振を究め、生産性の向上や地域経済の活性化、雇用機会の拡大などを目的とした公共政策の一環とされるようになる。
90年代に入ると、企業のリストラやダウンサイジングが話題となり、サテライトオフィスに新たな視点が加わった。
日本では、１９８４年に東京の三鷹市で行われたＮＴＴによる実験が最初とされている。本格的な実験は、88年〜90年に埼玉 県志木市で行われた志木サテライトオフィスでのものだ。
日本の導入動機としては、アメリカのような理由の他、大都市の一極集中の是正、通 勤混雑の緩和、主婦・障害者・高齢者などの雇用機会の創出などが挙げられる。
80年代の後半にはバブル経済が訪れ、家賃が高騰し、企業は真剣にサテライトオフィスを検討し始めたが、バブルが崩壊した後は、その熱も冷め撤退する企業も目立った。そして93年頃から、パソコンが急速に普及しインターネットやＬＡＮなどの情報環境が整備されるに従い、サテライトオフィスが再び注目されている。