独立はしたいが資金が少ない、それでもなおかつ商売したい。それもできるなら安全確実なフランチャイズ本部に加盟して商売を始めたい。となれば初期投資が少なく、なおかつ稼げるＦＣを探すしかない。そんなぜいたくな悩みをもつ開業希望者の要望に応えるＦＣ本部をいくつか紹介してみよう。
●なんと資金ゼロで開業できる
おしゃれ感覚のコーヒーチェーン
株式会社ポッカクリエイト
●女性店長から出発してオーナーになれる画期的制度
女性客が圧倒的に多いカフェ・ド・クリエが「ウーマンズ・オーナー制度」を開始した。この制度により、従来は保証金を含めて３０００万円ほどかかった同チェーンの開業資金は８００万〜９００万円にまで下がった。さらに、独立する情熱があっても、まったく資金がない人のために「女性店長制度」を新たに設置。この制度は、まず同社の契約社員として直営店の女性店長として働いてもらい、担当した店の年間計上利益の２０％程度が賞与として支給される。この賞与を開業資金に充てることが可能である。女性店長として働くと売上の増減にかかわらず月額２０万円の給料が支給され、１年を経過した後はウーマンズ・オーナーになる優先権を得られる。つまり、まったく資金がなくても自分の働き次第でカフェ・ド・クリエのオーナーになれるのである。
「加盟店のなかには、男性のオーナーを上回る実績を上げる女性オーナーがいらっしゃいます。カフェ・ド・クリエは女性向きの事業なんですよ。そこに注目してこの新してシステムを開始しました」（同社専務取締役／広野道子さん）
本年度からこの制度の募集を開始したが、年齢・職業を問わず全国から２５０件もの問い合わせがあったという。基本的に女性優先の制度ではあるが、意欲・情熱がある人であれば、もちろん男性も可。
カフェ・ド・クリエはコーヒーメーカーのポッカコーポレーションとＤＰＥを全国展開するプラザクリエイトがジョイントベンチャーとしてスタートしたＦＣ事業で、平成１０年２月現在、８０店舗（直営店２０・ＦＣ６０店）を展開中で、女性に人気の高い低価格喫茶チェーンである。同店はオープンエア形式で入店しやすく、生け花を置いたり、モンマルトルの絵を飾って女性客が気軽に入れる雰囲気を工夫している。その７０％が女性客というのもうなづける話だ。
ウーマンズ・オーナー制度は、加盟料や保証金、什器・備品代などの消耗品が初期投資分にあたる。そして売上を毎月本部に送金し、住居・光熱費や家賃などを差し引いた金額を女性オーナーに戻す。そこから人件費を支払っていく仕組。差し引き金額が２０万円を下回る場合は本部が最低２０万円を保証してくれるので、少資金でコーヒーショップを経営したい女性にとっては夢のような話である。
「意欲、情熱のある女性にビジネスチャンスをどんどん提供していきたいですね」（広野さん）